为深入落实国务院办公厅《关于推动公立医院高质量发展的意见》相关要求，激发基层党支部工作活力，所院党委围绕破解党建业务“两张皮”开展党支部工作创新案例征集活动。各支部踊跃报名，共收集到28个创新案例，经各总支初评和筛选，6月21日，进入终评的12个案例在D座多功能厅进行现场汇报。所院党委班子成员、各党总支书记担任评委，60余名党务干部参加会议。

党委副书记、纪委书记姜艳玲在讲话中对各支部党建业务紧密结合，积极探索党建工作创新给予肯定。她指出，以党建引领科室业务发展，是所院党委一直以来对支部党建工作的要求。把党建融入科室工作的各个环节，是真正破解党建业务“两张皮”，激发支部活力的根本保证。对今后支部党建工作，姜书记从把方向、强人才、管党员、抓党风四方面提出了要求，希望各支部建强堡垒，建好人才梯队，发挥党员作用，营造清廉氛围。

决赛现场，12个党支部围绕党建业务融合主题，从建立党史学习教育长效机制、优化组织学习流程、丰富主题党日教育形式、拓展志愿服务内容、开展我为群众办实事等方面的创新做法、工作效果和经验启示进行了汇报。

根据评委打分结果，医务处党支部创新案例《牢记初心使命，医路健康同行》获得一等奖，党办院办联合党支部创新案例《“5S”学习法，提升支部学习“质”和“效”》、儿童血液病诊疗中心党支部创新案例《党建业务相融，致力儿童健康》荣获二等奖，干细胞移植中心党支部创新案例《实境课堂学党史，沉浸教学悟初心》、信息与资源中心党支部创新案例《应用信息化促进所院临床与科研工作》、MDS诊疗中心党支部创新案例《党建引领业务，精准服务临床》获得三等奖。行政后勤党总支获“最具创新力” 集体奖。

党委委员、副所院长张磊做总结点评。他说，党建如同精神支柱一般，支撑着所院事业的高质量发展。作为基层党组织更应该做好党建与业务的深度融合，加快推动天津基地建设，为国家的卫生健康事业贡献力量。

撰稿：李俊洋

摄影：柴子越

编辑：柴子越

校对：唐诗雨

审核：刘晓黎  姜艳玲